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內政部再鬆綁留才攬才規定，除了放寬來台工作、就學的外籍人士及僑生離境規定，覓職期由六個月延長到一年，也增訂來台接受職業訓練的外籍人士及僑民，可以用「覓職」事由申請延期居留，以利其求職，提供較大誘因及攬才機會。

移民署移民事務組組長李臨鳳指出，為了配合政府育才、留才、攬才政策，及吸引外籍優秀人才可以留在台灣，內政部這次放寬相關規定，讓這些人才在台灣的覓職期，可以由六個月延長到一年，這



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項新規定也較符合國際趨勢。

內政部部務會報昨通過「台灣地區無戶籍國民申請入國居留定居許可辦法」修正草案及「外國人停留居留及永久居留辦法」部分條文修正草案，放寬來台工作、就學的外國人，及來台就學的台灣地區無戶籍國民（僑生）的離境規定，由現行六個月延長至一年；並增訂來台接受職業訓練的外國人

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，及台灣地區無戶籍國民（僑民），也得以覓職事由申請延期居留，以利求職，提升我國競爭力。

內政部表示，我國仍面臨少子化及高齡化挑戰，勞動參與率逐年下降，為吸引優秀人才來台，並留在台灣工作，提升我國的生產力及國家競爭力，政府正積極推動育才、留才及攬才政策；但現行規定要求僑生在半年內，就必須在台灣找到工作，否則必須離境，也導致留才不易，甚至流失人才。

>內政部指出，相關修正辦法近期

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